北京經開舉辦“戰疫有我?發展建功”?青春踐行座談會

來自 2020-04-27

      

       持續將近 3 個月的疫情防控阻擊戰,公司上下百余人投身抗疫一線,展現了身為經開人的無畏擔當,為園區豎起牢固的防疫屏障。五四青年節前夕,為進一步弘揚抗疫精神,激發和匯聚青年投身公司發展的強大合力,4 月 26 日,北京經開組織開展“戰疫有我 發展建功”青春踐行座談會。公司黨委書記、總裁周世義出席座談會并講話??挂咭痪€員工代表、團員青年代表、“春蕾成長計劃”代表等 26 人,暢談抗疫感受,為公司發展建言獻策。


      座談會以主題宣講“讓青春之花在危機時刻絢麗綻放”開場。黨群辦公室鄧福燁聲情并茂地回顧了疫情防控阻擊戰中,公司廣大青年義無反顧、勇于擔當的事跡表現,從帶領北工大軟件園贏得戰疫先機的項目經理王家成,到駐守公司業態最多的園區國際企業大道的胡海東,再到勸離發燒客戶、用稀釋的 84 消毒液給自己消殺的潘玥,從投入一線的 46 位高管和中層管理人員,到20 余位青年志愿者,再到 60 余位黨員和入黨積極分子……伴隨著疫情期間的一幅幅畫面,大家仿佛又回到了最緊張的疫情之初?!敖涢_的青年,必將擔起時代責任,練就過硬本領,讓青春之花在公司持續發展的沃土中盛開!”宣講引起了大家的強烈共鳴和熱烈的掌聲。

      隨后,公司團委委員李沁雪代表公司團委向全體青年發布《“戰疫有我 發展建功”倡議書》,在紀念五四愛國運動 101 周年到來之際,北京經開青年要繼承和發揚以“愛國主義”為核心的“五四精神”和“抗疫精神”:一、高擎五四火炬,樹立遠大理想,將愛國情懷踐行在日常工作生活之中,在工作實踐中發揮聰明才智,在企業發展中爭當生力軍;二、弘揚抗疫精神,展現責任擔當,要立足崗位實際,以千千萬萬一線抗疫工作者為榜樣,努力踐行抗疫精神,以行動書寫青春篇章。三、肩負歷史使命,培養過硬本領,要時刻牢記新時代賦予的歷史使命,不斷學習,加強實踐,練就擔當時代大任的寬肩膀、鐵肩膀。


       在座談交流環節,抗疫一線員工代表、團員青年代表、“春蕾成長計劃”代表暢所欲言,談參與疫情防控阻擊戰的感想感受,結合日常所思所想,為公司發展建言獻策?!按豪俪砷L計劃”代表審計部的蔡珉,指出了目前公司經營管理中存在的 4 個問題,認為保持穩健經營要“認清問題并直面問題”,提出了 5 項改進工作的建議。公司青年代表招商中心的李文博提出,公司要進一步加強品牌建設和宣傳工作,進一步加強專業園區建設,要更好地體現公司作為產業園區運營商的價值。在將近一個小時的座談中,大家共提出各類意見、建議 29 條。

        周世義代表公司黨委對疫情期間廣大青年的無私奉獻、勇于擔當表示由衷感謝,也對在座青年心系公司發展、直面困難問題、積極貢獻智慧的強大責任感給于充分肯定。他結合大家提出的問題,對當前公司發展面臨的國內外疫情防控形勢和宏觀、微觀經濟形勢進行了深入分析,指出要實現公司“低碳智慧產業園區綜合運營服務商”的發展戰略,要從進一步深入理解產業發展格局、進一步增強客戶粘性提供貼心服務、進一步到經濟發達地區謀求發展空間、進一步提升自身能力、進一步發揮青年人聰明才智等5 個方面,不斷提升公司的核心競爭力。周世義指出,公司青年人要嚴格要求自己,擔當起公司持續發展的重任,并提出 4 點具體要求:一是要提高站位,在產業發展的制高點認識和評價自己,要學好外語,開闊眼界,努力形成國際化的視野;二是要善于發現問題,敢于指出問題,要勇于擔當、敢于作為,大膽嘗試新生事物;三是要練就過硬本領,不斷提升業務素質,從“深度”上做文章,還要不斷學習,拓寬知識領域,在“廣度”上下功夫;四是要繼承還要創新,要注重繼承公司二十年發展的光榮傳統,更要勇于創新、善于創新,做好本職工作,創新工作思路,真正擔當起公司未來可持續發展的重任。



 

 

(責任編輯:)

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